La fuerza laboral femenina de China hace prosperar la economía femenina

La fuerza laboral femenina de China hace prosperar la "economía femenina"

El tema del empleo de las mujeres en China ha sido tendencia en Weibo. La etiqueta "según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, China tiene la mayor cantidad de mujeres trabajadoras del mundo" ha atraído gran atención. De hecho, las mujeres chinas participan en gran número en la fuerza laboral del país. En general, el 70% de las mujeres chinas están empleadas en algún puesto o buscan empleo. Esto es mucho más alto que el promedio de Asia Pacífico.

En 2017, el Instituto de Investigación Hurun y Mini World publicaron una lista de mujeres multimillonarias que se hicieron a sí mismas, las mujeres Hurun que se hicieron a sí mismas más ricas del mundo. La lista comprende un total de 88 mujeres multimillonarias de 12 países e incluye a 56 mujeres multimillonarias chinas, lo que convierte a China en el país más representado. Además, entre las 10 mujeres más ricas que se hicieron a sí mismas, seis eran de China.

Antes de esto, una investigación del Centro para la Política de Vida Laboral de Nueva York mostró que las mujeres chinas son las más ambiciosas del mundo. Casi el 76% de las mujeres chinas están ansiosas por conseguir una posición más alta en su carrera, mientras que sólo el 52% de las mujeres estadounidenses sienten lo mismo.

Hay tres razones por las que las mujeres chinas se encuentran en un mercado laboral ajustado. En primer lugar, la brecha de género es mucho más estrecha en China que en muchos otros países. Bajo el lema "las mujeres sostienen la mitad del cielo", se anima a las mujeres chinas a unirse a la fuerza laboral y les resulta más fácil que antes conseguir un trabajo.

En segundo lugar, el acceso a la Organización Mundial del Comercio ha permitido a China integrarse plenamente en el comercio mundial y cosechar los beneficios de su ventaja comparativa de tener una abundante oferta laboral. El rápido crecimiento de la economía china también brinda a las mujeres chinas más oportunidades. Está surgiendo una elite femenina, compuesta principalmente por un pequeño número de mujeres empresarias cuyo éxito social se ha convertido en uno de los símbolos del auge económico chino.

Por último, China ha logrado grandes avances y avances significativos hacia la mejora de la educación de las niñas. En 1986 entró en vigor la "Ley de educación obligatoria de la República Popular China". Esta ley exigía que todos los ciudadanos obtuvieran al menos nueve años de educación, lo que ha supuesto un avance significativo en la educación de las niñas en China en las últimas tres décadas. La matrícula femenina en la educación superior está aumentando. En 2012, las estudiantes universitarias constituían el 51,4 por ciento de la población estudiantil universitaria total. Las mujeres chinas con educación universitaria tienen muchas más probabilidades de formar parte de la fuerza laboral que aquellas con menos educación.

El enorme número de mujeres chinas en la fuerza laboral del país ha hecho que la "economía ella" se convierta en el futuro. De hecho, "ella economía" fue un término acuñado por el Ministerio de Educación en 2007 para referirse a las mujeres objetivo. Los datos de la industria muestran que las mujeres promueven el crecimiento en varios sectores de la economía global, como la atención médica, los servicios financieros, el comercio electrónico y la educación. Las mujeres chinas empleadas suelen tener mayores ingresos y son más independientes, por lo que buscan mejores servicios para ellas mismas.

Las mujeres en la fuerza laboral de China hacen una contribución considerable a la economía nacional. En un estudio reciente, el McKinsey Global Institute estimó que la contribución de las mujeres chinas al producto interno bruto de China fue del 41 por ciento, la más alta en la región de Asia Pacífico. La "economía ella" ha avanzado rápidamente.